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市環保局責任追究制度

  日期:2017-03-28       阅读:1640 次

      为切实改进工作作风,提高工作效能,增强干部职工组织纪律观念,进一步规范工作秩序,特制定责任追究制度。
      第一條 責任追究制是指對局機關各科室和局屬各單位工作人員違反首問負責制、限時辦結制、服務承諾制,不履行或者不正確履行職責,違反黨和國家有關法規,以致影響執行力和公信力,贻誤行政管理工作或者損害行政管理相對人合法權益行爲予以責任追究的制度。
      第二条 局機關黨委紀律檢查委員會負責投訴、檢舉、控告的受理、查辦、轉辦、交辦等工作。各單位的效能投訴處理工作由行政機關主要負責人授權的賦有行政效能監察職責的機構或人員負責。
      第三条 行政相對人對局系統工作人員違反首問負責制、限時辦結制、服務承諾制以及其它有損行政服務及審批的行政行爲進行投訴,投訴有效方式:來信來訪、電話、網絡(可委托他人代爲投訴)等。
      第四条 局系統工作人員違反首問負責制、限時辦結制、服務承諾制的,應當追究崗位責任人及其所在單位主要負責人、分管負責人的行政責任。
      第五条 有下列情形之一的,應當追究相關責任人的責任。情節較輕的,責令書面檢查,限期整改,並對責任人予以告誡。情節較重,造成不良影響和後果的,追究責任人失職責任,並對分管負責人予以告誡。情節嚴重,造成惡劣影響和後果的,除予以通報批評外,追究責任人和分管領導的失職責任,對主要負責人調離領導崗位或建議引咎辭去領導職務。
      (1)擅自设立行政审批、行政事业性收费项目或者仍在执行已取消的行政审批、行政事业性收费项目的;
      (2)应当场办理而故意不当场办理,对重大或者紧急事项,不及时协调解决的;
      (3)未按政务公开要求,向社会公众或申办对象公开审批事项、依据、条件、程序、时限、承办科室和承办人的;
      (4)对行政相对人办理事项故意推诿刁难或作风粗暴、服务态度生硬的;
      (5)应当请示报告领导而不报告或不及时请示报告造成不良后果的;
      (6)对办理事项不按规定进行登记或者不给行政相对人出具书面凭证的;
      (7)不一次性告知或者不能准确一次性告知行政相对人所需要补正的全部材料,致使行政相对人因材料不合格而多次申报得;应当给予行政相对人补办手续而故意拖延或者拒绝补办;
      (8)打击、报复、陷害投诉人、检举人的;
      (9)在审批过程中利用职权谋取私利,接受行政相对人礼金、礼物,或参加由行政相对人支付费用的休闲娱乐活动的;
      (10)其他违反首问负责制、限时办结制、服务承诺制情形的。
      第六条 對違反首問負責制、限時辦結制、服務承諾制的相關責任人的責任追究,按照幹部管理權限調查處理。
      第七条 受到責任追究的單位和人員,依法享有陳述權、申辯權;對責任追究不服的,可以向作出處理決定的機關提起申訴。
      第八条 其他違反行政效能規定,構成行政過錯的行爲,依照市委、市政府有關規定予以行政問責。構成違紀的,依照《中國共産黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》及其他有關規定給予紀律處分;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。